Folge 8 - Julia Laakmann

Unausgesprochene Erwartung

Schmerzhafter Prozess

Bis es soweit war, musste die Familie aber erst zusammenfinden – was durchaus schmerzhaft gewesen sei. Einerseits gab es einen Altersunterschied zwischen den Junioren, man musste sich erst kennenlernen. Andererseits habe Vater Hubert zwar um den Einstieg seiner Kinder geworben, aber wenig Interesse an Veränderungsmanagement gezeigt.

Die Jungen setzten schließlich durch, dass Nachfolgecoaching in Anspruch genommen wurde. „Familie, Unternehmen, Privates – alles kam in einen Topf. Das mussten wir erstmal sortieren, da sind Tränen geflossen ohne Ende.“ Auch wenn der Prozess noch nicht abgeschlossen sei, habe dieser das Fundament für erfolgreiche Zusammenarbeit gelegt. So sei bei allen Seiten ein Bemühen festzustellen, Debatten zu versachlichen und Emotionen zurückzudrängen.

Zweimal im Jahr treffe man sich zu einer Gesellschafterversammlung, ansonsten laufe die Abstimmung informell. Der Vater sei es als alleiniger Geschäftsführer und starke Unternehmerpersönlichkeit zwar gewohnt, seinen Willen durchzusetzen. Aber letztlich entspreche die Entscheidungsfindung einem Geben und Nehmen. Mal entscheide die eine, mal die andere Partei.

Vor fünf Jahren haben die Laakmanns eine LKW-Fahrschule gegründet. Statt Azubis außerhalb des Unternehmens auszubilden, entschied man sich für den Aufbau eigener Strukturen. Heute steht das „Dialog Bildungszentrum“ allen Interessenten offen. Ein Erfolg, trotz anfänglicher Bedenken: „Selbst unser Banker war überrascht, dass wir das so rentabel hingekriegt haben.“ Weitere Dienstleistungen sollen folgen. So öffnet die betriebseigene Werkstatt demnächst auch für externe LKW.