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Vermögen ist Lebenswerk.

Ob Erbschaft oder Stiftung, ob Einzelunternehmer oder Familie: Große Vermögen sind das Ergebnis eines Lebens voller Arbeit, voller Herzblut, voller Ziele und Träume. Davor haben wir großen Respekt. Denn selbst wenn wir Vermögen als materiellen Besitz sehen, sehen wir immer das Lebenswerk dahinter.  

JEDE NEUE GENERATION VERSTEHT VERMÖGEN NEU.

Zu unseren Mandanten gehören erfolgreiche Newcomer genau wie traditionsreiche Familien. Darunter sind Mandanten, die uns als Dienstleister von A bis Z beauftragen, aber auch ausgesprochene Finanzcracks, die auf Augenhöhe mit uns ins Sparring gehen. Jeder Mandant ist einzigartig. Auch für Single Family Offices und Non-Profit-Organisationen sind wir im deutschsprachigen Raum die ersten Ansprechpartner.

So unterschiedlich wie diese Mandanten sind ihre Vermögensstrukturen und ihre Vorstellungen. Eines bleibt immer gleich: unser Anspruch. Denn wir sind davon überzeugt, dass jedes große Vermögen genau wie ein großes Unternehmen organisiert, gesteuert und kontrolliert werden muss.

Wir freuen uns (bei aller Diskretion) darüber, dass viele unserer Mandanten Kontora mit einer persönlichen Empfehlung auszeichnen. Wir vermitteln Ihnen gern die entsprechenden Kontakte zum Nachfragen oder zum eigenen Netzwerken.


Familien

Für Familien ist Kontora ein ideales Family Office. Auch mit bestehenden Single Family Offices arbeiten wir gern und gut zusammen – so flexibel und modular wie Sie es wünschen.


Newcomer

„Neues Geld“ bedeutet neue Herausforderungen. So entfallen beispielsweise nach einem Unternehmensverkauf auch die unternehmerischen Strukturen. Aber wäre es nicht sinnvoll, wenn auch das private Vermögen einen CFO hätte? Wir denken: ja.


Non-Profit

Stiftungen, Verbände, kirchliche Vermögen – wir kennen und verstehen die besonderen Anforderungen eines Non-Profit-Unternehmens.

Ein Family Office ist eine echte Herausforderung für eine stringente Arbeitsorganisation – bei uns geht es täglich zu wie in einem Bienenstock. Mit enger Taktung kommen Informationen herein und müssen verarbeitet werden. Wir reagieren mit einer ausgesprochen agilen Unternehmenskultur und können damit hochkomplexe Mandantensituationen effizient meistern.

Florian Hoffmann
Geschäftsführung, COO/CFO