Mit Verstand und Menschlichkeit.
Wessen Arbeit sich jeden Tag um Werte dreht, der schätzt auch das Menschliche als ganz besonderen Wert. Im Team, im Unternehmen, im Umgang mit Dienstleistenden, Partnerinnen und Partnern – und natürlich im Umgang mit unserer Mandantschaft. Verstand und Menschlichkeit stehen immer an oberster Stelle.
Wir streben nach den besten Ergebnissen. Wir steuern Vermögen mit kühlem Kopf und einem klaren Plan. Aber wir wissen auch um den Wert des persönlichen Gesprächs als Basis jeder guten Zusammenarbeit.
Ob bei der Erstberatung, der Erarbeitung der Vermögensallokation oder der Bewirtschaftung des Vermögens: Wir bringen nicht nur unser Fachwissen ein. Wir wollen verstehen, wer uns gegenüber sitzt. Damit partnerschaftliche Verbindungen entstehen, die langfristig tragen – auch über Generationen hinweg.
Geschäftsführung
Die Geschäftsführung – Dr. Patrick Maurenbrecher, Sybille Arnegger und Stephan Buchwald (v.l.) – steht für strategische Klarheit und ganzheitliche Beratung auf Augenhöhe – für Unternehmerfamilien, Stiftungen und institutionelle Investoren.
Bereich Mandant*innen
Wir beraten Mandantinnen und Mandanten ganzheitlich: Mit festen persönlichen Ansprechpartnern und im engen Austausch strukturiert und steuert unser Team komplexe Großvermögen – lokal nah und mit globaler Investmentkompetenz.
Bereich Investments
Unser Bereich Investments eröffnet unserer Mandantschaft Zugang zu attraktiven Investments über alle Assetklassen. Wir schaffen klare Portfoliostrukturen, treffen fundierte Auswahlentscheidungen und steuern die Umsetzung effizient – gestützt auf ein globales Netzwerk.
Bereich Corporate Functions
Unser Bereich Corporate Functions – der „Maschinenraum“ von Kontora – sorgt für reibungslose Abläufe und strukturelle Stabilität. Expertinnen und Experten in Marketing, HR und IT schaffen die Voraussetzungen dafür, dass wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln können.
Vermögen ist das Ergebnis von harter Arbeit und Herzblut. Davor haben wir Respekt.
Nur wer die Ziele, Träume und Wünsche seiner Mandantschaft richtig einzuschätzen weiß, kann Lebensleistungen absichern. Und dazu beitragen, neue Möglichkeiten zu schaffen. Daher legen wir nicht nur Wert auf Expertise, sondern auch auf Menschenkenntnis.
Menschenkenntnis ersetzt nicht den Diskurs, sondern entsteht durch ihn.
Menschenkenntnis heißt für uns, dass wir unsere Mandantinnen und Mandanten kennen. Dass wir sie als Individuen sehen, und keine Lösungen von der Stange bieten. Denn auch nach 18 Jahren Beratungspraxis sind wir vor jedem Erstgespräch gespannt, welchen Herausforderungen wir uns stellen dürfen.
Charta der Vielfalt
Im Juli 2020 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verdeutlichen auf diese Weise unsere Haltung zum Thema Diversity.
Wir sind stolz darauf, in unserem Team viele verschiedene Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Einstellungen zu vereinen.
Erfolgsfaktor Familie
Seit Februar 2024 sind wir Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, weil die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden eine familienfreundliche, flexible und digitale sowie verlässliche und wertschätzende Arbeitswelt zu bieten.
Wen wir bei Kontora suchen
Verantwortung übernehmen. Vermögen gestalten. Gemeinsam wachsen.
Haben Sie Interesse daran, für unsere Mandantschaft strategisch-beratend, investment-fokussiert oder serviceorientiert tätig zu werden? Alle Informationen – und den Link zum Bewerbungsportal – finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf Sie!
